3月1日-2日，安徽金泉集團2024年工作總結(jié)表彰暨2025年工作大會在公司臨泉部召開，公司全體員工歡聚一堂，回顧2024，展望2025。

1日上午，召開2025年中層管理人員會議，部門負責(zé)人以上管理人員參會。會議宣布了2025年集團人員分工安排以及部分重要管理制度和考核辦法，各分部、事業(yè)部匯報2025年工作計劃，討論確定了2025年度預(yù)算目標。董事長莊恒書作會議致辭，感謝大家一年的辛勤付出，希望大家認真參會，確保會議取得實效、落到實處。

▲董事長致辭

1日下午，召開2025年度工作報告會，公司全體人員參加會議。總經(jīng)理莊磊作《2024年度工作報告》，常務(wù)副總經(jīng)理孫建軍部署市場工作計劃，新任命的中層管理人員作表態(tài)發(fā)言，分管副總劉嘉森、孫磊、黃瑩作經(jīng)驗分享，各分部、各事業(yè)部簽訂2025年目標責(zé)任書。董事長莊恒書從金泉過去之路、金泉現(xiàn)在之路、金泉未來之路，分享了金泉發(fā)展心路歷程。

▲總經(jīng)理作工作報告

▲常務(wù)副總宣貫市場工作計劃

▲分管副總作經(jīng)驗分享

▲新任命管理人員表態(tài)發(fā)言

▲簽訂目標責(zé)任書

1日晚上，舉行了2024年度表彰大會，對年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀區(qū)域負責(zé)人、突出貢獻獎以及獲得政府榮譽的六十多個先進個人和集體進行表彰。

▲表彰先進集體和個人

優(yōu)秀員工都玉文、徐小雨作代表發(fā)言，激勵公司上下以先進為榜樣，2025年以更高的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和專業(yè)水平助力金泉再上新臺階。

▲優(yōu)秀員工代表發(fā)言

公司管理層帶領(lǐng)全體員工作集體宣言，在逆境中奮勇?lián)?dāng)、砥礪前行，為維護金泉品牌、推動金泉發(fā)展而攜手拼搏。

晚宴上為3月份生日的員工舉辦集體生日會，持續(xù)深化金泉文化建設(shè),增強職工歸屬感與幸福感。

為感謝大家的辛勤工作，晚宴現(xiàn)場設(shè)置了數(shù)輪抽獎環(huán)節(jié)，為大家抽取了豐厚的獎品，帶來眾多小驚喜。

文藝表演環(huán)節(jié)豐富多彩的節(jié)目帶動了晚宴現(xiàn)場歡快的氛圍。

2日上午，召開了2025年事業(yè)部會議，各事業(yè)部負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加會議。會議圍繞積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢，部署2025年發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，就如何完善公司執(zhí)業(yè)規(guī)范和標準，加強質(zhì)量控制，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險進行研討。

各事業(yè)部分別進行小組討論后，召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議，聽取各事業(yè)部總結(jié)匯報。董事長莊恒書在匯報會上作總結(jié)發(fā)言，分析了當(dāng)前市場行情，規(guī)劃部署了2025年工作，希望各位管理人員根據(jù)新的分工履職盡責(zé)、不負所托；對各分部、事業(yè)部工作計劃和預(yù)算目標落實情況做好監(jiān)督考核。大道至簡，實干為要，2025年各區(qū)域部門、各業(yè)務(wù)板塊要齊心協(xié)作，強力抓好市場開拓、制度落實、費用管控、績效考核等工作，為推動金泉高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。

至此安徽金泉集團2024年工作總結(jié)表彰暨2025年工作大會圓滿閉幕。